【870～1080万円】《課長候補》 グローバルコンプライアンス

【求人No NJB2380083】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング）
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施

*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

■必須要件
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上あり、次の（１）～（３）のいずれかもしくは複数の業務経験があること
（１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　 コンプライアンス委員会の運営
　 コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　 教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　 コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
（２）特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
（３）海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

■歓迎要件
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格