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求人ID : 1591710 更新日 : 2026年05月14日
在宅・フレックスあり!

HR Manager

勤務地 東京都 23区
雇用形態 派遣
給与 時給制

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

本社所在地:東京都港区麻布台
従業員数:188名(2026年1月現在)
店舗数:53店舗(直営店中心)
企業形態:外資系(フランス本社グループ)

ポジション:HR manager
募集背景:シックリーブカバー
人事組織:人事ダイレクター以外に女性1名
勤務時間:09:00~18:00
英語スキル:ビジネス以上

仕事内容:
1.採用・人材計画
 店舗スタッフの採用計画立案・実行
 採用ニーズの把握および各担当AMとの調整
 求人票作成、エージェント・媒体管理、面接対応
 採用プロセスの管理および採用代行への窓口業務
(依頼、書類選考、面接調整、結果共有等)
 営業部門と連携した配属先決定および受け入れ調整

2.人事制度・労務管理
 勤怠・給与・社会保険に関する労務管理の統括
 就業規則・社内規程の運用および改善提案
 雇用契約の更新、入社、異動、退職対応の管理
 労務リスクの予防および対応(休職・PIP等含む)
 評価制度の運用およびパフォーマンス管理

3.店舗人事管理(リテール特有領域)
 店舗スタッフの配置、登用、昇格、異動等の組織管理
 リテールディレクター、エリアマネージャーとの連携による人材課題の解決
 離職率改善・エンゲージメント向上施策の実行
 HRデータ管理(採用率、離職率、人員充足率等)
 HR関連コンプライアンス対応

4.オフィス採用
 採用要件定義のサポート(Job Description作成・更新等)
 エージェント・採用チャネルの運用および窓口対応
 面接プロセスのコーディネーション(日程調整、関係者アサイン)
 候補者コミュニケーション(選考案内、クロージングサポート等)
 オファープロセス対応(社内調整・書類準備)

5.オフィス社員研修
 研修プログラムの企画立案および実施
 研修プログラムの運営(スケジュール調整、案内等)
 外部ベンダーとの連絡・調整および進行管理
 外部研修の選定・受講プラン提案および申請・手続き対応
 受講データ管理およびアンケート回収・集計
 研修実施後のレポート作成サポート

6.総務業務サポート
 備品管理・発注、オフィス環境整備のサポート
 ビル管理会社との窓口対応および各種調整(設備不具合、工事、点検等)
 社内イベント運営の補助
 ベンダー対応および契約関連の事務サポート
 健康診断・安全衛生関連業務の補助
 各種問い合わせ対応等

応募必要条件

職務経験 10年以上
キャリアレベル エグゼクティブ・経営幹部レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 派遣
給与 時給制
時給 5000円~
勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
業種 その他(流通・小売・物流)

職種

会社概要

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業