日本オフィス 内部監査担当｜シニアスペシャリスト～マネージャークラス

≪職務内容・ポジションの魅力≫

• 内部統制および監査計画の策定・実行を通じて、コーポレートガバナンス強化を推進する監査ポジション
• 台湾本社および取締役会と連携し、IPO準備を支える重要な意思決定に関与できる環境
• 監査・リスク管理の高度な実務経験を通じて、IPOレベルの専門性と分析力を習得可能
• スタートアップの成長フェーズにおいて高い裁量を持ち、国際基準に対応した内部監査体制構築に挑戦できる機会

【業務内容】

＜Role Impact＞

日本法人のInternal Auditorとして、企業の健全性と業務効率を守る重要な役割を担っていただきます。取締役会へのレポートラインを持ち、台湾本社と連携しながら、単なる「監査業務」に留まらず、リスクの特定や業務プロセス改善を通じて、アジア市場における事業拡大を支える戦略的パートナーとしてご活躍いただきます。

日本法人が強固なガバナンス体制を維持し、コンプライアンスを遵守しながら、次の国際資本市場フェーズへ進めるよう支援していただきます。

＜Responsibilities＞

System Building

• 日本法人向け内部統制・内部監査体制および関連管理規程の構築・継続的改善

Audit Management

• 年次内部監査計画の策定・実行
• 監査報告書の作成
• 内部統制自己評価（CSA）の運営・管理

Remediation Tracking

• 発見された内部統制上の不備や異常事項に対する改善施策の進捗管理・フォローアップ

Governance Reporting

• 独立取締役、監査委員会、取締役会への監査結果および進捗報告

Operational Excellence

• 管理規程、業務オペレーション、部門横断ワークフローの最適化支援

External Stakeholder Support

• 外部監査、証券会社、法律事務所、外部監査法人対応に必要な資料準備・調整

HQ Collaboration

• 台湾上場親会社に必要な開示対応に向け、Finance・Legalチームへの情報提供支援

Ad-hoc Tasks

• 経営陣から依頼される各種戦略プロジェクトおよび特命業務対応

＜What You Will Bring＞

本ポジションでは、単なる監査担当ではなく、日本法人における「信頼の基盤」を構築する役割を担っていただきます。
コンプライアンスと柔軟性を両立した仕組みを整備することで、Health2Syncが安全かつ持続的に事業拡大できる基盤を支えていただきます。

あなたの専門性は、会社資産や企業価値を守るだけでなく、デジタルヘルスソリューションをより多くの人々へ安心・透明性を持って届けることに直結します。

＜Why Join Us＞

Strategic Governance

急成長中のクロスボーダーMedTech企業において、内部統制・ガバナンス体制構築の中核を担えます。

High-Level Exposure

監査委員会や取締役会へ直接レポートを行い、経営レベルのガバナンスに関与できます。

Global Collaboration

日本法人と台湾本社間で密接に連携し、統一されたコンプライアンス基準の整備を推進できます。

Professional Growth

通常オペレーションからIPOレベルの内部監査体制への移行を主導し、国際的な環境で専門性を高められます。

Startup Culture

高い裁量権、戦略的思考、システム改善による課題解決力を重視するカルチャーです。

＜About Us | Health X Tech＞

台湾発、アジアへ展開するデジタルヘルスチーム。

Health2Sync（7851.TW）は、慢性疾患管理向けAIデジタルヘルスプラットフォームとしてアジアをリードしています。
データとテクノロジーを活用し、予防医療および長期健康管理の効率化に取り組んでいます。2025年11月の台湾Emerging Stock Market上場後、国際展開をさらに加速し、日本の企業向けウェルネス市場でも大きな成果を上げています。

当社の健康保険組合向けデジタルヘルスサービスは、日立・NTTなど日本を代表する企業に導入され、18万人以上の従業員をカバーしています。AIとパーソナライズされた健康コーチングにより慢性疾患予防を支援し、多くの利用者が短期間で健康指標を改善しています。

日本市場は現在急速に成長しており、日本国内トップ10の健康保険組合の複数社へ導入されています。日本事業は会社全体の成長を牽引する重要なエンジンとなっており、さらなる事業拡大に向けて日本チームを強化しています。

【雇用形態】

正社員
（Senior Specialist ～ Manager レベル）

【給与】

経験・スキルに応じて決定

【勤務時間】

会社規定による

【勤務地】

会社規定による

【休日・休暇】

会社規定による

【福利厚生】

会社規定による

【応募要件】

必須条件

• 大手監査法人（Big4歓迎）または事業会社における内部監査業務経験3年以上
• 内部監査基準および内部統制フレームワークに関する十分な知識
• 日本語ビジネスレベル以上（レポーティング・社内コミュニケーション対応可能なレベル）
• 自律的に業務を遂行し、日本法人および本社双方へのレポーティングラインを管理できる能力

歓迎条件

• Freee ERPシステムの使用経験
• 台湾上場企業またはEmerging Stock Market上場企業に関する規制・開示要件への理解
• テクノロジー、ヘルスケア、またはスタートアップ業界での実務経験
• 高い分析力を持ち、システム上の課題発見および改善提案を主体的に行える方