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| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2200438】
ロジスティクスにおけるデジタル化の促進をご担当いただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、生産/部品計画の業務を一部ご担当いただく可能性もございます。
・ロジスティクスにおけるDigital transformation推進
導入済みツール運用の仕組み、改善
デジタルツールを使用した業務プロセス改善
Digitalization strategy立案サポート
Digitalization関連教育コーディネーション(計画立案と実施)
・生産/部品計画
生産/部品計画および進捗管理
受注/発注管理および海外拠点や営業、サプライヤーとの
インターフェース、折衝
・共通業務
KPI管理
改善活動の企画と実施(品質、コスト、納期遵守)
[業務をとおして貢献できること・学べる事]
刻一刻と変化するサプライチェーンのダイナミックさを体感したり、チームワークで困難な状況を乗り越えていくところにやりがいや面白さがあります。生産管理としての専門性を身につけることだけではなく、国内外のステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、ネットワークを広げることができ、様々なチャレンジを通して、ご自身の成長を感じることができると思います。また、現在、デジタルトランスフォーメーションに積極的取り組んでいます。一例として、栃木工場生産管理部でも、製品・部品の自動搬送ロボットやロボティックプロセスオートメーションの導入を実施しています。今回は、今後この活動にさらに力を入れるべく、特に、ロジスティクスエリアにおいて、デジタルツールを使用して実現できる新たなロジスティクスの構築にチャンレンジしてくださる方を募集しています。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・言語:日本語が喋れること。また、英語がビジネス上で支障のないレベルであること
・英語 TOEIC 600点以上(あれば望ましい)
・IT部門・生産管理部門もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験(あれば望ましい)
・業務の自動化、自動搬送などにかかわった経験(あれば望ましい)
・物流・輸出入管理の知識 (もしくは積極的に学ぶ意志があること)
・やる気・積極性・ポジティブマインドセット(新しい業務へのチャレンジ精神)
・コミュニケーションスキル、チームで働く姿勢
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:45 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |