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【在宅有】外資プロフェッショナルファーム人事評価制度（TD / TM ）
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
全社パフォーマンスマネジメント（評価制度・運用）をリードし、目標設定から評価、分析、経営層への示唆提供まで一貫して担うポジションです。
評価結果を起点に、人材育成や組織強化へとつなげる役割が期待されます
企業情報
グローバルに展開する外資系プロフェッショナルファーム。日本法人は成長フェーズにあり、戦略性とスピード感を重視した組織運営が特徴です。
職務内容
全社評価制度および評価プロセスの設計・運用・改善
年次／半期評価サイクルの計画、進行管理
自己評価・上長評価・キャリブレーションの運営支援
グローバルHQとの英語でのコミュニケーション
条件・待遇
年収 900万円〜1,200万円 ＋ 業績・評価連動賞与
東京勤務（ハイブリッド／在宅勤務は業務に応じて可）
フルフレックスタイム制
グローバル環境での裁量あるHRポジション
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
評価制度／パフォーマンスマネジメント領域での実務経験
複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進できる方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | ビジネスコンサルティング |
