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| 採用企業 | 外国人向け事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 500万円 |
インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして、日本で働きたい母国の仲間をサポートするポジションです。
【具体的な業務】
・TikTok・Instagram等のSNSを活用した求職者の集客・情報発信
・投稿コンテンツ(動画・画像・テキスト)の企画・作成
・日本での就労を希望するインドネシア人との面談・キャリアカウンセリング
・求職者の希望条件や経験のヒアリング、最適な求人のご紹介
・企業面接に同席し、受入企業の方へ通訳・翻訳
・面接に向けたアドバイス・日本のビジネスマナー等のサポート
【将来的にお任せしたいこと】
キャリアアドバイザーはゴールではなく、スタートラインです。実際にCAからマネージャーやインドネシア支社の責任者へ昇格した実績があり、実力次第でキャリアの天井はありません。
・CAチームのリーダー・マネージャー:メンバーの育成やKPI管理を担い、チーム全体の成果を最大化する役割へ
・インドネシア事業責任者:人材紹介・SNSメディア・現地日本語学校を横断し、インドネシア事業全体の戦略立案から実行までを統括
・現地日本語学校の運営:インドネシア・バンドンにある自社日本語学校の運営に携わり、「どんな人材を、どう育てるか」を自らデザインする
・新規事業の立ち上げ:外国人向け不動産、メディア、教育
■残業:月平均20時間
■日本語の使用割合:50%
■福利厚生・待遇:
・ムスリムフレンドリーな職場環境(ヒジャブ着用・礼拝・ラマダン対応OK、社内イベントはハラール対応)
・家賃手当:半径3km圏内居住の場合2万円支給
・物件探しサポート有 ※通常は外国人の方だと中々物件も見つかりづらいですが、弊社外国人向け不動産事業部にてフォロー致します
・交通費支給(上限30,000円)
・毎月MVP表彰者へ賞与付与 ※目標達成率などの定量面+組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測
・資格手当多数:自動車免許取得手当5万円(実費)、宅建資格手当2万円/月、宅建資格取得手当5万円(実費)
・一時帰国可能(有給休暇など休暇の範囲内)
・各種社会保険完備
・Macbook貸与
・社内イベント・懇親会多数
・東南アジア語無料講座有
・1on1メンター制度有
・ストックオプション付与可能性あり(正社員のみ/入社後半年後ジャッジ)
■オフィスの喫煙状況:オフィス内禁煙
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | インドネシア語 - ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須スキル・資格
・基本的なPCスキル(タイピング・スプレッドシート活用等)
・JLPT N1程度の日本語会話力(資格等が無くとも会話力で判断)
・ネイティブレベルのインドネシア語力
・4 年制大学卒(または同等の学歴・実務経験を有する方)
・技術・人文知識・国際業務や永住者・家族滞在などの就労可能な在留資格をお持ちの方、または取得見込みの方
■尚可スキル・資格
・人材紹介・人材業界での実務経験
・スタートアップでの勤務経験
・日本在住経験
・特定技能制度や日本の在留資格に関する基礎知識
・SNSマーケティング経験
■人物像
・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
・母国の後輩のキャリアを本気で変えたいという情熱がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にする方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、年末年始など ※年間休日:120日以上 |
| 業種 | 人材紹介 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 多数 |