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| 採用企業 | 福利厚生が充実の大手外資系BPO |
| 勤務地 | マレーシア, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
【職務内容】
• 新入社員向けに研修を実施(U9 プロダクト含む)
• シニアカスタマーサポートスタッフを対象としたスキルアップ研修の企画・実施
• 研修参加者のパフォーマンスを評価し、評価結果に基づいた改善アクションの実施
• オペレーションチームの基準に沿った高品質なトレーニング提供の徹底
• オペレーション、品質管理(QA)、人事(HR)などの関係部署と連携し、研修を推進
【給与】
基本給:RM14,000(約56万円)
【渡航サポート】
・就労ビザサポート
・マレーシアまでのフライト手配
・渡航後の仮住居の支給(2 週間)
・空港からの送迎
・オフィスでの銀行開設セッション
【福利厚生など】
★ランチ、軽食提供あり
・健康保険+生命保険(歯科、出産、入院、がん治療などもカバー)
・家族サポート(ビザ申請代行など)
【Asia Recruit×マレーシア転職】
Asia Recruitはマレーシアで20年以上の歴史を誇る人材紹介会社で、クアラルンプール、マラッカに国内拠点を有しており、マレーシア全土での求人を扱っております。
弊社では、単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心して頂けるよう、海外経験豊富なリクルーターが生活面も含めて親身にサポート致します。
1. ”応募する”ボタンをクリック
2. 弊社リクルーターからの連絡・面談
3. 企業様への応募・選考・面接
4. 内定・ビザ申請
5. 渡航・入社
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
【必須条件】
• トレーニング/ラーニング&デベロップメント(L&D)分野での実務経験 3 年以上
(社内・社外トレーナーいずれも可)
• 優れたコミュニケーション力およびコーチングスキル
• Microsoft Office および Google Workspace の操作に習熟している方
【優遇条件】
• L&D 分野における公的機関・認定団体による教育または資格を保有している方
• 各種トレーニング手法・理論に関する知識をお持ちの方
• クラスルームマネジメント(研修運営・受講者管理)スキル
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 / 有給休暇・病気休暇あり |
| 業種 | 人材派遣・アウトソーシング |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 多数 |