【都心週1在宅】外資系ラグジュアリーリテールHRBP

大規模リテール事業の成長を人事の側面から支えるHR Business Partnerです。
店舗組織を中心に、採用・人材育成・パフォーマンス管理・組織開発まで幅広く担当します。

Client Details

グローバルに展開するラグジュアリーリテール企業の日本法人です。
日本国内に広範な直営店舗ネットワークを持ち、スリムで機動力のある本社組織がリテールビジネスを支えています。

Description

• 担当店舗・部門のHRビジネスパートナーとしての窓口業務
• 人員計画、採用、評価、エンゲージメント施策における現場およびマネジメントへの支援（外部ベンダー連携含む）
• タレントマッピング、ハイパフォーマー育成、PIP対応
• 中長期視点での組織開発施策の企画・実行
• コンプライアンス、ハラスメント防止等の研修提供
• 必要に応じた経営層・人事責任者へのレポーティング

Job Offer

• リテール現場に深く入り込む、影響力の高いHRBPロール
• HRシニアマネージャーへのリポート
• 将来的にコーポレート領域へも関与できるキャリアパス
• コアタイムなしのフレックスタイム制度
• 社員向け購買優遇制度あり

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 人事ジェネラリストまたはHRBPとしての実務経験
• 小売業界またはホスピタリティ業界での人事経験
• 採用または人材育成領域でのハンズオン経験
• 労働法の基礎知識および労務対応経験
• 高いコミュニケーション力・交渉力・ビジネス感覚
• プロジェクト推進力とオーナーシップ
• ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力（口頭での実務対応が可能）