環境・労働安全衛生管理スペシャリスト(HSE Specialist)　/ISO45001、ISO14001業務経験者◎

　　≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• シカゴに本社を置く、100年以上の歴史を持つグローバルな外資系食品メーカー
• シーズニングや液体調味料などの開発・製造を通じ、大手外食・小売・食品加工メーカーを支援
• ISO45001/14001に基づいたマネジメントシステムの運用・維持およびリスク管理
• 現場の安全教育、環境負荷低減施策の立案、および関連法令のコンプライアンス遵守を推進

＜ポジション：環境・労働安全衛生管理(HSE)スペシャリスト＞
　全社経営目標およびグローバル基準に基づき、静岡工場におけるHSE体制の健全な運営と継続的改善を管理していただきます。 単なる「管理」に留まらず、グローバルチームと連携した最新の安全基準の導入や、工場全体の安全文化の醸成をリードできます。将来的にはマネージャーへのステップアップも視野に入れた、ご自身のキャリアにおいても成長性の高いポジションです。

主な業務内容.....
　⚪︎HSE管理体制の運営・維持
　・労働安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施、および関連する内部監査・是正措置の管理。
　・ISO 45001（労働安全衛生）および ISO 14001（環境）に準ずるマネジメントシステムの運用・維持。

　⚪︎現場の安全・環境改善
　・労働災害ゼロを目指した安全教育の企画・実施、および現場のパトロールによる不安全状態の是正。
　・排水設備管理、産業廃棄物管理、省エネ活動など、環境負荷低減に向けた施策の立案と検証。

　⚪︎ステークホルダーとの連携
　・工場各部門（生産計画、調達、設備管理、製造）および東京本部（人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等）と連携し、部門横断的なHSE改善策を推進。
　・リージョン（アジア太平洋地域）およびグローバルチームとの情報交換窓口として、英語を用いたレポート作成や会議への参加。

　⚪︎法令遵守（コンプライアンス）
　・労働安全衛生法、消防法、毒劇物法、環境関連法規（水質汚濁防止法等）の遵守状況の監視と対応。

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【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月

【給与例】
想定年収：6,300,000円（賞与含まない）
月例給与：500,000円（基本給）× 12ヶ月 ＝ 6,000,000円 
インセンティブ例：300,000円
※インセンティブ年1回（12月支給）会社業績及び、個人業績評価に基づき支給
※表記年収は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考を通じて上下する可能性があります。
※勤務条件の詳細、空欄についてはご入社前に雇用主にご確認ください。

■残業手当：通常の残業代
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回
■インセンティブ：年1回（12月）　※会社規定による。上記インセンティブ含む。

【就業時間】
09:00 ~ 17:30（休憩時間 1時間）
■フレックス制度あり（コアタイム無し）
■残業：月 10 時間 ~ 20 時間程度

【勤務地】
静岡工場：静岡県掛川市西大渕字丸池3378-1
（勤務地変更範囲：会社の定める事業所）
■受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙
■転勤・出向：無し

【休日休暇】

• 年間休日 122 日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 夏季休暇
• 年末年始
• バースデー休暇
• その他慶弔休暇あり
• 年間有給休暇：初年度 10日、4か月目から

【待遇・福利厚生】

• 交通費全額支給
• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 401K企業年金（退職金制度）

【必須要件】

• 大学卒業以上もしくは業務遂行に必要な知識及び経験を有していること
• 製造業での環境或いは労働安全衛生管理業務経験（目安3年以上）
• 英語力初級以上（ミーティング参加、翻訳、コミュニケーションで英語を使用）

【歓迎要件】

• 所属する部署の業務並びに、自分の仕事の目的と実際の業務を把握理解し説明することが出来る。
• 管理職経験、組織運営、問題分析と解決、判断力、対人関係スキル等。
• 食品に関連する法令、衛生、原料、製品、包材等の知識。食品及び食品添加物に関する知識。
• チーム運営、問題分析と解決、判断力、対人関係スキル等。
• コミュニケーションを円滑に行うことができる(はっきりと自分の意見を他人に伝える意思と能力)。
• 労働安全衛生に関連する法令、規則に関する知識。
• ISO45001もしくはそれに準ずる労働安全衛生管理システムに関する理解。
• 環境管理に関連する法令、規則に関する知識。
• ISO14001もしくはそれに準ずる環境管理システムに関する理解。
• 排水設備や産業廃棄物管理の経験、エンジニアリングに関する知識、経験があれば好ましい。
• 英語日常会話レベル(社内研修制度あり)

【選考について】

• 募集人数：1名
• 適性試験：無し
• 面接回数：2回