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| 勤務地 | インドネシア, ジャカルタ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
会社情報:
インドネシアにおいて警備・清掃・人材アウトソーシング・ファシリティマネジメント を幅広く展開する総合サービス企業です。
同社は、日本を代表するセキュリティ企業のグループの一員として、現在、事業・ 組織の両面で大きな成長・変革フェーズにあります。
長年培ってきた「安全・安心」を支える高品質なサービス基準と、インドネシア国内での豊富な実績・ ネットワークを融合させることで、単なるアウトソーシング企業にとどまらず、“統合型サービス(Integrated Services)”を 提供する企業へと進化しています。
また、日本品質のマネジメントとインドネシア市場での強い実行力を掛け合わせ、従来の枠にとらわれない新たなサービスモデ ルの構築を進めています。 今まさに「会社が進化しているタイミング」であり、単なる運用にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりにも関わることができる環 境です。
◇事業概要
① セキュリティサービス
② 人材アウトソーシング
③ ファシリティマネジメント
④ 駐車場・運営サービス
◇魅力ポイント
1. 日系大手での就業機会:日本を代表するセキュリティ企業の一員として、日系企業ならではの高い品質基準やマネジメントを学ぶことができます。
2. 日本とインドネシアをつなぐポジション:日本本社・駐在員とローカルチームの橋渡し役として、語学力や異文化理解 を活かしたキャリア形成ができます。
◇組織規模
• 現場含む連結:約600名規模
• オフィス勤務 従業員:約70名(日本人駐在員8名)
【業務内容】
IT部門の責任者として、ERPシステムの開発・導入・運用管理を中心に、営業支援アプリの 開発や社内業務のデジタル化推進をリードしていただきます。
現地ITチームのマネジメントおよび日本本社との連携を通じて、事業成長を支えるIT基盤の構築と、IT戦略の策定・実行を担うポジションです。
<ERP関連>
• ERP開発プロジェクトの進捗管理
• ベンダーコントロールおよび各種調整業務(※入社時期に応じて対応)
• ERPシステムの運用・保守・アップグレード計画の策定・実行
<業務支援アプリ開発>
• 営業・運用部門向けのモバイル/Webアプリの企画・開発・導入
• 業務効率化を目的としたシステム開発の推進
<社内業務の効率化・DX推進>
• 電子契約(e-signing)やワークフロー管理ツールの導入
• 業務プロセスのデジタル化・効率化の推進
<IT戦略・ガバナンス>
• 現地法人におけるIT戦略の策定および実行
• セキュリティポリシーの遵守、リスクマネジメントの推進
<チームマネジメント>
• 現地ITスタッフの採用・育成・評価
• 多文化環境におけるチームビルディングおよび組織マネジメント
<本社連携>
• 日本本社との連携・レポーティング
• グローバルIT方針・標準のローカル展開および整合性の確保
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
■必須要件
■歓迎要件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 月曜~金曜 8:30am~5:30pm |
| 休日・休暇 | 土日、インドネシアの祝祭日 |
| 業種 | その他(サービス) |