【都心／週2日在宅】外資系医療テクノロジー企業でのハンズオン型HRBP

グローバルに展開する外資系企業の日本組織を担当するHR Business Partnerとして、戦略人事と日常のHRオペレーションを一貫して担います。
ビジネスリーダーと密に連携し、組織・人材の観点から変革と成長を支える役割です。

企業情報

医療・テクノロジー分野で高い評価を受けるグローバル外資系企業。
日本市場でも安定した事業基盤を持ち、イノベーションと人材への投資を重視しています。

職務内容

• ビジネスリーダーとのHRパートナーリングを通じた、人事戦略の立案および実行
• 採用を含むHRオペレーションへのハンズオンでの関与
• 組織・ビジネス変化に伴う人事課題の特定および変革支援
• 人材育成、エンゲージメント施策、HRプロセスの企画・改善
• APAC／グローバルHRとの連携による施策導入・運用

条件・待遇

• 年間賞与20〜25％ ※経験・スキルにより柔軟に検討
• ハイブリッドの働き方：週2日リモートワーク可
• 都心の便利な勤務地
• 管理職レベルの裁量あるポジション
• 日本のHR Headへのダイレクトレポートライン

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• HRBPまたはHRジェネラリストとしての経験
• 日本の労働法・人事実務の知識
• 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
• グローバル／製造業／医療／テクノロジー環境での経験は歓迎
• ピープルマネジメント経験は尚可（必須ではありません）