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外資系ラグジュアリーホテルの人事戦略を担うHRリーダー（東京）
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 1800万円 |
募集要項
東京のラグジュアリーホスピタリティ事業を支える人事責任者として、事業戦略と連動したHR戦略をリードいただきます。経営層と密に連携し、組織・人材の成長を牽引するポジションです。
企業情報
当社クライアントは、外資系ラグジュアリーホスピタリティグループです。国際色豊かな環境で、ブランド価値と人材育成を重視しています。
職務内容
事業戦略に基づく人事戦略の策定・実行
GMおよびエグゼクティブ層へのHRパートナーリング
タレントマネジメント／後継者育成の推進
採用戦略の立案・実行
報酬・福利厚生の設計および市場整合性の確保
エンゲージメント施策・組織文化の強化
HRチームのマネジメントおよび育成
労務・エンプロイーリレーション対応
条件・待遇
想定年収：1,800万円前後（ご経験により柔軟に検討）
経営に近い立場での高い裁量
国際的で多様性のある職場環境
東京勤務（限定的なハイブリッド可）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
シニアレベルのHRリーダー経験
グローバル／多文化環境での実務経験
戦略思考とハンズオンの両立が可能な方
日本の労働法・HR実務に関する知見
日本語・英語ともにビジネスレベル
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 1800万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 業種 | ホテル |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
