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| 採用企業 | 株式会社日立製作所 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1000万円 |
<業務内容>
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
●組織のミッション
大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、
証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。
●担当業界
金融分野(大手証券会社)
●提供サービス・製品
大手証券会社向け、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築
とそのプロジェクトマネジメント業務
●年齢構成・組織構成
ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当。
30代~40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
証券会社向けの業務アプリケーション開発
【職務概要】
顧客SIベンダー傘下で証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおける、アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。
案件を推進している中堅社員と協力し、複数のBPの方を従え業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
アプリケーション開発プロジェクトにおいて、顧客SIベンダーや他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏め、要件定義~リリースまで推進いただきます。
【働く環境】
①配属組織(チーム)
社員8名(男性6名、女性2名)、BP50名
技師・担当レイヤを中心に、フロントSEとしての経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席
②働き方
在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。
お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。
また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
◆必須条件
【いずれも必須】
・アプリケーション開発案件において、3名以上のチーム(サブチーム)のリーダとしてのご経験をお持ちの方。
・各ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組んだ経験をお持ちの方。
・アプリケーション開発の設計工程の経験を有する方
・責任をもってシステムのリリースまでやり切れる方
◆歓迎条件
・お客様と直接接する職務経験
・証券・金融の業務アプリケーション開発経験
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |