Payroll・シニアエキスパート

【求人No NJB2363580】
Main Task and Responsibilities/職務・責任

7 000名規模の従業員、多様な雇用形態を有する同社において、給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただくシニアエキスパートポジションです。
給与関連実務に必要な日本労働法・税法会計等に精通しつつ、外資系企業としてグローバル基準との整合性を保ちながら、生産性の高いオペレーションを遂行するための実務力とコミュニケーション力が求められます。
業務の質・コンプライアンスを担保しながら業務プロセスを継続改善し、当社の従業員体験向上に貢献する重要な役割です。

【職務・責務内容】
・給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリードする
・エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応
・アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応
・グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務
・Global Audit 行政監査への対応
・給与機関システム以外のHR テックを活用した業務改善

【Required Professional Skills （competency）/求められるスキルと能力 】
・戦略的思考とプランニング能力
・プロセス設計・継続的改善のスキル
・日本の労働法全般、給与関連実務に必要な給与会計の知識
・HRテクノロジーの基本知識
・コミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブ

【Required Professional Experience/求められる職務経歴】
・5年以上のPayroll、労務管理、制度運用などのHR実務
・英語を使っての実務経験
・1000人以上のPayroll業務経験尚可
・データ分析・レポーティング経験