【1000～1300万円】【管理部長／海外赴任予定】バックオフィス統括／日本本社と現地を繋ぐ「架け橋」／世界一を目指すエンタメ…

【求人No NJB2365061】
【業務内容】
経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門（経理、財務、人事、総務、法務）を統括していただきます。
日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。
単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。

＜職務内容詳細＞
【経理・財務】
　・月次・年次決算の管理および監督
　・資金繰り管理
　・税務申告（法人税・SST等）の確認
　・外部監査対応
　・日本本社へのレポーティング
【人事・労務管理】
　・現地スタッフの採用
　・人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備
　・給与計算内容の確認・承認
　・マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底
【総務・法務】
　・各種ライセンスの更新・管理
　・契約書のリーガルチェック
　・ファシリティ管理
　【ガバナンス・内部統制】
　・日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善

【必須要件】
以下、全て必須
・経理領域の実務経験および高度な会計知識を有する方
　（実務経験目安：10年以上　もしくは公認会計士・簿記1級等の資格を有する方）
・海外赴任の経験、およびビジネスレベルの英語力を有する方（赴任国・地域は不問）
・3名・10名規模程度のハンズオン型のマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
・東南アジアへの赴任経験および現地での管理業務経験がある方
・東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方

【求める人物像】
・専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方
・数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方
・誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方