【都心・週3在宅】外資系製薬会社でのシニアTA（Commercial領域）

MR（医薬情報担当者）、営業、マーケティング、その他、顧客・クライアントと直接関わる職種における中途採用を中心に、経験者・未経験者双方の採用をリードいただくポジションです。
採用要件定義から選考、内定者フォローまで一貫して担い、入社後の活躍を見据えた採用を通じて組織成長に貢献します。

Client Details

グローバルに事業を展開する大手ヘルスケアソリューション企業です。
製薬・バイオテクノロジー業界を中心としたクライアントを支援しており、日本市場でも事業拡大を続けています。

Description

• Commercial領域における中途採用全般のリード
• 各部門と連携した採用ニーズの把握および要件定義
• 経験者採用に加え、未経験者のポテンシャル採用の推進
• 求人票作成、採用チャネルの選定・運用
• 書類選考、面接調整・面接対応、内定者フォロー
• 入社後の定着・活躍を見据えた採用プロセス設計
• 社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 etc.

Job Offer

• 賞与：年1回
• 勤務地：東京
• 働き方：ハイブリッド勤務（週3日在宅勤務可）
• グローバルかつフラットな環境で、裁量をもって採用に関われる
• 採用を通じて事業成長に直接貢献できるポジション

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 「製薬業界での実務経験、または製薬業界を含むヘルスケア業界での人材紹介経験」あるいは「人材紹介、RPO、または事業会社でのリクルーター経験」
• 中途採用および管理職クラス以上の採用経験
• 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
• 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint など）
• 会社・人材・自身の成長に高い関心をお持ちの方
• 流ちょうな日本語力、英語力は歓迎要件