【栃木】工場品質管理/担当者もしくはマネージャー◆英語の読み書き会話力必須/26年6～7月にさくら市・新工場へ移転予定

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 工場の品質管理やリーン改善を担い、ドイツ本社と連携し品質改善を推進
• ドイツ本社と連携し品質改善を主導でき、グローバル基準のものづくりに携われる
• 裁量を持って業務を進め、工場の仕組み作りに直接貢献できる
• 英語学習補助や海外研修・出張機会があり、裁量を持って働けるグローバルな職場環境

【業務内容】
日本国内の品質管理担当者または責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。
ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。
国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。
※レポートラインは日本の統括工場長となります。

（具体的には）

• 品質管理：
   - 製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。
   - 品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。
   
• リーンエンジニアリング：
   - リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。
   - 部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。
   - 工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。
   
• 苦情処理：
   - 苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。

業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割のイメージです。
入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。
また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度）

■募集背景：
体制強化のための募集です。

■組織構成：
現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある2つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。
6，7月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、4工場が1ヶ所に集約されます。
4工場合わせた社員数は80名ほど。

■当社について：
イグスは、様々な産業機械や製品の可動部分に使われる、エンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。ドイツ本社を含め、世界80カ国以上にサービス網を展開。
「無潤滑」を特徴とする製品にはケーブル保護管、ケーブル、すべり軸受、送りねじ技術、ロボット、インテリジェントセンサーなどがあり、工作機械をはじめ各種機械メーカー等のお客様の技術向上とコスト削減に貢献しています。
日本には統括業務を行う本社（東京・錦糸町）と、在庫＆アセンブリー拠点の工場（栃木・4ケ所）があります。
当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：500万円～900万円（年俸制、分割回数16回）
月給：312,500円～（基本給：258,929円～ , 固定残業代：53,571円～を含む/月）
※マネージャーの場合は管理監督者のため残業代無し

【就業時間】
8：00 ～ 17：00（休憩時間90分）

【勤務地】
当社栃木工場：栃木県那須烏山市藤田1600　富士見台工業団地
■アクセス：JR烏山線「大金駅」から　車10分

（移転後）
当社栃木さくら工場：栃木県さくら市上阿久津1518-1
■アクセス：JR東北本線「氏家駅」から　車6分

【休日休暇】
年間休日数：125日、完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇（4日）、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

【待遇・福利厚生】

• コーポレートカード貸与　
• ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
• 英語学習費用の補助あり
• 永年勤続表彰
• 健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

【必須要件】
※下記すべてを満たす方

• 品質管理またはリーンエンジニアリングの経験
• 製造業（機械、部品等）でのご経験がある方
• 英語：中級以上（英会話可能な方）
  ※ドイツ本社の品質部門とやり取りが発生するため、英語でのメール読み書き必須。

【歓迎要件】

• 工学、品質管理、または関連分野のバックグラウンドをお持ちの方。

【求める人物像】

• 責任感と当事者意識を持って業務に取り組める方。
• 社内部署間で協調を保ちながら役割を遂行できる方。
• 管理や指示出しのみとならず、自らフレキシブルに行動できる方。

【選考について】

• 1次面接：統括工場長面接、技術テスト
  （図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。時間は25分で5択のテストとなります）
  ※対面推奨、遠方にお住いの場合はオンライン可。（Teams）
  ※面接時に工場のご案内をしますので、対面でお越しいただいた方がイメージが湧くと思います。
• 2次面接：日本法人社長（対面）
• 3次面接：ドイツ品質管理責任者（Teams）