【都心・週3在宅】大手企業を支える給与計算スペシャリスト

外資系・IT・金融業界などの大手企業を中心に、給与計算および勤怠管理業務を担当します。
正確性と期限遵守を重視しながら、顧客満足度の高いアウトソーシングサービスを提供する役割です。

企業情報

日本およびグローバルで事業を展開する大手外資系HRテクノロジー／アウトソーシング企業です。
クラウド型の人事・給与ソリューションを通じて、多くの企業の業務効率化とコンプライアンスを支えています。

職務内容

• 担当顧客の給与計算業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）の実施
• 税務申告、支払い処理、給与計算に影響する各種変更への対応
• 品質管理・監査対応を通じた正確性の担保とエラー低減
• 社内の関連部門と連携し、給与計算に関する課題や従業員からの問い合わせ対応
• プロセス改善やリスクの事前特定・是正対応への積極的な関与

※ご経験に応じて、社会保険手続き（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）を担当するチームへの配属の可能性もあります。

条件・待遇

• 給与計算分野での専門性を深められる環境
• ハイブリッド勤務（在宅＋オフィス）およびフレックスタイム制度
• グローバル案件に携わる機会（国内在住のまま挑戦可能）
• 英語学習支援プログラム（希望者対象）
• ウェルビーイングを重視した包括的な福利厚生プログラム
• 社内外のプログラムを通じた中長期的なキャリア開発機会

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 給与計算の実務経験（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など／目安：100名規模以上）
• チームワークを大切にし、関係者と円滑に連携できる方
• 時間管理・優先順位付けが得意な方
• Excelの実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
• （歓迎要件）300名規模以上の給与計算実務経験
• （歓迎要件）英語でのメール・電話対応が可能な方