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【インド勤務】Training Program manager／社会課題解決を目指すコーポレートベンチャーキャピタル
| 勤務地 | インド, テランガナ州 ハイデラバード |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 600万円 |
募集要項
■会社・事業概要
同社は、インドにおける社会課題をビジネスの力で解決することを目的に、ファンドを通じて農業、金融包摂、サプライチェーン、モビリティの分野で活動する社会起業家の支援や投資、ベンチャーキャピタルへの投資を行う日系自動車メーカーのインド100%出資子会社です。
■職務概要：
同社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。
本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。これらに加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当頂きます。
■職務内容：
・プログラム設計・改善
・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント
・Portfolio企業・スタートアップとの接続
・PoC / 新規事業の伴走支援
・日本企業との連携・レポーティング
・渡航・生活・現地対応などの運営全般
・日系企業の訪問者対応
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
■必須要件Mandatory qualifications
・ビジネスレベルの英語力
・以下いずれかに該当する関連業務経験
└研修 / 人材育成
└コンサルティング
└プロジェクトマネジメント
└海外業務
・不確実な環境で自走した経験
【求める人物像】
・人の成長にコミットできる
・自ら課題を見つけて動ける
・現場で泥臭くやり切れる
■歓迎要件Desired qualifications
・インド／新興国での就業経験
・スタートアップ/新規事業開発経験
・メンタリング関連業務経験
勤務地
- インド, テランガナ州 ハイデラバード
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 600万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 業種 | プライベートエクイティファンド・ベンチャーキャピタル |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
