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| 採用企業 | 領域特化型HRスタートアップ企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1400万円 |
ミドルシニア×IT人材向けのHR事業を展開している社会課題解決型スタートアップ企業です。スタートアップならではの生成AIの積極的利用などの柔軟さやオープンな文化があります。
当社は、2.2万人のベテランエンジニアが持つ「深いドメイン知識」と、自社開発の「AI解析ツール」を掛け合わせ、従来の1/10のコストでシステム解析を行う独自のソリューションを展開しています。 本ポジションでは、この唯一無二の武器を手に、クライアントの経営課題をIT戦略へ昇華させ、基幹刷新のグランドデザインを描くリーダーを募集します。
【具体的な業務内容】
・システム刷新戦略の策定: AI解析ツールとベテランエンジニアの知見を融合し、従来の1/10のコストで基幹システムのモダナイゼーション計画を立案。
・技術とビジネスの橋渡し: 経営課題をIT要件へ落とし込み、経営層への合意形成から最上流工程の要件定義、PMO業務までを遂行。
・組織・事業創出: 解析手法の標準化、新規事業(DXソリューション)の型作り、ナレッジシェア。
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件(Must)
ITコンサルティング経験、またはITアーキテクチャの設計経験。
抽象的な経営課題を、具体的なIT要件やドキュメントに落とし込める高い言語化能力。
変化の速いスタートアップ環境を楽しみ、自律的に動けるマインドセット。
■歓迎要件(Want)
エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定の経験。
クラウド移行(AWS/Azure等)やシステムリプレイス戦略の立案経験。
LLMや最新の生成AIツールを活用した業務効率化の実践経験。
PMOとしてのプロジェクト管理経験。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1400万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始、年間休日120日 |
| 業種 | 人材紹介 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |