【都心×在宅×フレックス】HRBP＠外資系ライフサイエンス企業

担当部門のビジネス成長に向け、人事戦略の企画から実行までを幅広く担うポジションです。
グローバルHRと連携しながら、組織開発、タレントマネジメント、マネジャー支援など多岐にわたる領域に関わります。

企業情報

医療・ライフサイエンス領域で革新的サービスを提供する 大手グローバル企業。
複雑化する医療・ヘルスケア産業を支える人材・データ・ソリューションを展開し、日本市場でも高い存在感を持つ企業です。

職務内容

• HR CoEとの強固な連携による施策企画・推進
• 雇用関連法、コンプライアンス、HRシステムのレビューおよび改善提言
• グローバル/ローカル双方のHR施策の企画・実行をリード
• 組織設計、タレント＆パフォーマンスマネジメント推進
• サクセッションプラン・マネージャー育成・コミュニケーション施策実行

条件・待遇

• 都心でリモート＆フレックスタイム制度が使える
• グローバルHR施策〜ローカル実装まで一気通貫で携われる環境
• ビジネス成長に直結するHRBPとしてのキャリアアップ機会
• 協力的でプロフェッショナルなHRチーム
• 製造業界での経験を活かせる機会
• 経験に応じ、給与交渉可能

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• HRジェネラリスト/スペシャリストとしてのご経験
• 日本の労働法およびHRオペレーションの知識
• 高い問題解決能力、調整力、コミュニケーション力
• 組織を巻き込みながら施策を推進できる方
• マトリクス環境での業務経験
• Microsoft OfficeおよびHRIS操作スキル
• 歓迎： グローバル企業でのHRBP経験、英語力、タレントマネジメント経験