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| 採用企業 | 外資ビルオートメーション企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 850万円 |
【求人No NJB2357745】
■インターナルコミュニケーション
日本および韓国の社員向けインターナルコミュニケーション戦略の立案・実行をサポートする。
企業文化の醸成や社員エンゲージメント向上に寄与する社内イベントの企画・運営を調整・管理する。
社内ニュースレター、アナウンスメント、各種アップデートなど、タイムリーかつ効果的な社内情報発信を行うためのコンテンツを作成する。
■エクスターナルコミュニケーション
メディアリレーション
日本および韓国市場におけるメディアリレーションを強化するため、PR代理店との関係を管理する。
プレスリリース、メディアキット、その他の広報資料を作成・配信し、企業ニュースや取り組みを効果的に伝える。
メディア露出をモニタリングし、主要指標・トレンド・インサイトを報告してコミュニケーション戦略に反映する。
主要な記者・メディアとの関係を構築・維持し、ポジティブな露出獲得や企業認知向上につなげる。
■デジタルコミュニケーション
デジタル代理店と協業し、日本および韓国ビジネスの企業目標に沿ったデジタルコミュニケーション戦略を立案・実行する。
ブランドやメッセージに整合した魅力的なウェブサイトコンテンツの開発・更新を統括する。
ソーシャルメディアチャネルの管理(コンテンツ作成、配信スケジュール管理、コミュニティ対応)を行い、オンラインでの企業存在感を高める。
デジタル指標やキャンペーンの成果を分析し、改善のためのインサイトと提言を提供する。
■マーケティングコミュニケーション(MarCom)
事例紹介、パンフレットなどの営業ツールにおけるコーポレートアイデンティティ(CI)の管理を行い、ブランド基準に合致させる。
展示会、カンファレンス、その他業界イベントなど、社外イベントの企画・実行をサポートし、企業として効果的にプレゼンスを示す。
営業・マーケティングチームと連携し、ビジネス目標達成に向けた魅力的なメッセージや資料を作成する。
■エンプロイヤーブランディング
HR・採用チームと連携し、さまざまなコミュニケーションチャネルを活用して企業のエンプロイヤーブランドを推進する。
企業文化、価値観、社員のストーリーを紹介するコンテンツを開発し、優秀な人材の獲得に寄与する。
■コラボレーションおよび調整業務
コミュニケーションディレクターおよびチームメンバーと密に連携し、コミュニケーション戦略を事業目標と整合させる。
APAC・グローバルのコミュニケーションチームと協力し、一貫したメッセージングと効果的なコミュニケーションを実施する。
複数のプロジェクトを同時並行で管理し、期限厳守と品質確保を徹底する。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・コミュニケーション、広報、マーケティング、または関連分野での学士号を保有していること
・マルチナショナル企業での経験が望ましい、コミュニケーション、広報、または関連分野で 8年以上の実務経験
・英語・日本語双方での 優れた文章作成能力およびメッセージ開発スキル
・情報を統合し、明確かつ簡潔なメッセージとしてまとめられる 高い論理的思考力・分析力
・速いペースの環境下で 複数のプロジェクトや優先事項を同時に管理した実績
・PR代理店やデジタルコミュニケーション代理店の マネジメント経験があると尚良い
・コーポレートアイデンティティ(CI)管理や、事例紹介、パンフレットなどの 営業ツール制作経験
・多様なチームと協働できる 高い対人スキル
・コミュニケーション分野でキャリアを成長させ、将来的により大きな責任を担うことに意欲がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 850万円 |
| 勤務時間 | 08:45 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |