【1040～1570万円】gc1007【東京・日本橋】M A　シニア・マネージャー／マネージャー

【求人No NJB2341582】
～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■お任せする職務内容
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM Aを推進いただきます。
・ 国内外含むM Aプロジェクトのプロセス全般の管理
・ ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む）
・ 関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む）
・ デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括
・ クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション
・ M Aに関連する戦略立案の支援
・ M Aターゲットのリストアップ

*ご入社後は、まず2～3件程度のM A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。

■配属部署
戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部

■働き方
・残業時間：繁忙期40時間程度、閑散期20時間程度、案件のステージにより異なります。
・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
・フレックスタイムの有無：フレックス有り。
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。経営の視点を身に着け、ネットワークを広げることが求められますが、キャリア採用も多く、フラットな組織で、風通しの良い社風ですので、何事にも関心を持ち、新しいことに前向きに取り組める方であれば、きっとキャリアを発展させることができます。

■必須条件
・M A、事業売却、事業再編の実務経験（5年以上）
・プロジェクト管理の実務経験（5件以上、M A関連以外でも構いません）
・契約交渉の実務経験（5件以上、M A関連以外でも構いません）
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められる

■歓迎条件
・M Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
・MBAなどの有資格者
・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM Aの実務経験