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【大規模HR SaaS&フルリモート可＆年収〜1,200万】QAリードエンジニア
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
募集要項
本ポジションは、大規模な人材管理向けクラウドサービスの品質向上を推進し、プロダクト全体のテストプロセス設計と品質基準づくりを担うリードエンジニアです。開発エンジニアやPdMと連携し、品質分析・非機能テスト・リスク評価から組織的な品質文化づくりまで、品質領域の中心として改善を牽引します。企業情報
この企業は、企業の人材データを一元化し、組織の生産性向上を支援するクラウド型プラットフォームを開発・提供しています。人事業務の効率化だけでなく、人材配置や育成、組織開発など幅広い領域をカバーするサービスを展開し、多様な企業が持つ「人的資本」を最大限発揮できるよう支援する事業を展開しています。最近ではAI技術を活用したデータ活用の高度化や、新規機能強化を積極的に進めており、プロダクトと組織の両面で変革フェーズにあります。大規模ユーザー基盤を持つSaaSとして、品質の高さがサービス価値に直結するため、品質保証体制の強化を戦略的に進めている企業です。
職務内容
大規模クラウドサービスの品質管理全般を担い、テストプロセスの設計・改善・リスク評価を推進する。
開発・企画・ビジネス部門と連携し、プロダクト全体の品質基準づくりと品質向上施策をリードする。
QA組織のスケールを目的としたメンバー育成、プロセス設計、制度づくり、チームエンゲージメント強化を実施する。
条件・待遇
スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
フルリモート勤務が可能（ハイブリットも可能）
技術支援制度や社内勉強会など、スキルアップとキャリア支援など
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Inho Jeong +81366276084.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
プロダクト開発チームでのQAリーダー経験（3年以上）
テスト設計・非機能テスト・品質分析など品質改善に関する実務経験
関係者を巻き込んだプロセス改善や品質向上プロジェクトの推進経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | ソフトウエア |
