本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
PR/096859 | Head of Japan Desk
| 勤務地 | シンガポール, Singapore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Company and Job Overview (概要）
■ ポジション
コンサルティング会社にて日本担当責任者
■ 業務内容
• 事業統合後の運営・コンプライアンス・管理を統括
• 日本企業の東南アジア進出支援（シンガポール上場支援を含む）
• 日本企業（シンガポール／アジア拠点）の顧客開拓・管理
• シンガポール企業の日本市場進出支援サービスを開発
■ 応募要件
• 学士号以上を有し、シニアレベルで5年以上の経験を持つこと
• 英語・日本語でのビジネスレベルの運用能力（社内外の使用で必要）
• ポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）、コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する深い理解
• 投資ファンド管理および事業運営のマネジメント経験
• 日本市場・東南アジア市場における市場参入戦略の立案・実行経験 • 国境を越えた事業展開に関する豊富な知識（例：シンガポール証券取引所の規制・上場要件など）
• 日本企業を中心としたアカウントマネジメントおよび顧客対応スキル
JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License: 90C3026 | EA Personnel: R26160238 | EA Personnel Name: Tsukamoto Nana
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.sg/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.sg/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- シンガポール, Singapore
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他 |
