本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 850万円 |
採用活動全体をリードし、事業成長に直結する人材獲得を担います。採用戦略立案から候補者体験改善、データ活用まで幅広く関与できるポジションです。
企業情報
外資系の大手プロフェッショナルサービス企業。多国籍メンバーで構成されるグローバル採用チームを有し、データを活用したタレントアクイジションを推進する企業です。
職務内容
日本国内の複数部門におけるフルサイクル採用を主導(ソーシング、ダイレクトリーチ、面接調整、オファー交渉等)
事業計画に基づく採用戦略の企画・実行
複数部門のハイリングマネージャーとの関係構築・採用要件定義
採用プロセスの改善と候補者体験向上の推進
採用データ(Time to Hire, Quality of Hire 等)の分析と改善提案
グローバルTAチームとの協働、ベストプラクティスの共有
条件・待遇
アクセス良好なオフィス立地
裁量を持って働ける環境
カジュアルで働きやすい企業文化
英語を活かせる、海外のレポートライン
在宅勤務可能
採用においてのキャリアアップ、幅広く成長できる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
インハウスまたはエージェンシーでの2〜3年以上の採用経験
ビジネスレベル以上の英語力
ATSの使用経験(Greenhouse 歓迎)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 850万円 |
| 業種 | シンクタンク・リサーチ |