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【大手物流カンパニー】グローバル人事戦略
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1500万円 |
募集要項
本ポジションは、グローバル人事戦略の日本市場へのローカライズと実行を担う、人事パートナーの中核的役割です。組織課題の改善からタレント開発まで幅広くリードし、事業成長に貢献いただきます。
企業情報
世界的に事業展開する大手物流企業。サプライチェーン全体を統合的に支えるリーディングカンパニーとして、多国籍環境での人事運営を重視しています。
職務内容
グローバル People Strategy の日本における実行
経営層・リーダーのパートナーとして組織・人事課題を解決
年間HRサイクル（評価、報酬、タレントレビュー）の推進
条件・待遇
戦略人事として、国内外の事業成長に直接貢献できるポジション
多文化環境でのキャリア構築
組織開発から労務まで幅広くスキルを伸ばせる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
グローバル People Strategy の日本における実行
経営層・リーダーのパートナーとして組織・人事課題を解決
年間HRサイクル（評価、報酬、タレントレビュー）の推進
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1500万円 |
| 業種 | 物流・倉庫 |
