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求人ID : 1583599
更新日 :
2026年03月19日
【在宅・フレックス有】グローバルC&Bマネージャー（人事戦略）
【在宅・フレックス有】グローバルC&Bマネージャー（人事戦略）
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 1700万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
世界規模で展開する企業の報酬・福利厚生制度を統括し、グローバルな整合性と競争力を高める役割です。
海外HRとの協働を通じて、全社的な報酬戦略・等級制度・グローバルモビリティなど幅広い領域をリードいただきます。
企業情報
海外売上比率が非常に高い大手エネルギー・海洋エンジニアリング企業です。
多国籍メンバーが在籍するグローバル環境のもと、人事制度の近代化と標準化を進めています。
職務内容
- グローバルC&B戦略の企画・設計・推進
- 報酬・福利厚生制度の見直しおよびガバナンス構築
- グローバル等級制度・評価制度の標準化
- 海外赴任・国際異動に関する処遇ポリシー策定 etc.
条件・待遇
- グローバル環境で制度構築からガバナンスまで幅広く担当
- 都心でのハイブリッド勤務・フレックスタイム制
- 年間休日125日、充実した福利厚生制度
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 国際事業を展開する企業での人事経験
- グローバルC&Bに関する専門知識
- グローバルHR制度設計または導入のリード経験
- ビジネスレベルの英語力
- 歓迎条件：大規模人事組織での経験、海外勤務/留学経験、業界経験不問
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 1700万円 |
| 業種 | 石油・エネルギー |
