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| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
【求人No NJB2367072】
■本ポジションに求められる役割
・本ポジションは、生産部門上尾工場のサプライヤー品質目標達成をKPIとしています(開発・量産・市場品質すべてをスコープとする)
・生産、開発、購買の各部門において部門横断的に連携を図り、部品品質改善に繋げます
・定められた目的 および 戦略に従い、明確な結果を提供することを志向します
■具体的職務
・社内のステークホルダーならびに部品サプライヤーとの横断的な連携窓口の一人となる
・部品品質の確保に必要なアクション(プロジェクト/改善)を工場SQE(Supplier Quality Engineer)として推進する
・新製品 および 量産部品の品質改善をサポート
・工場内での品質問題や部品不具合に関し、チームリーダー(総括)/マネージャーへの報告
・新製品の品質確認計画(APQP)及び量産承認(PPAP)の遂行
■当社について:
当社は、国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8 000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
品質管理業務経験
コミュニケーション および 人的ネットワークが構築できる能力
部門横断的なリーダーシップ および 優れたリーダーシップ能力
部門横断的な業務 および 多文化に適応できる能力
車両、車体、パワートレインユニットの構造と機能の理解
現場改善における多様なトラブルや課題に対応できる問題解決力
根本原因を追究するデータ解析力
ステークスホルダーへの共感を得られるコミュニケーション・プレゼンテーション能力
失敗を恐れないチャレンジ精神 / 謙虚で常に学ぶ姿勢(向上心)
一般的なPC操作(Excel・Power Point等)
【あれば尚可の要件】
サイバーセキュリティ関連の知識・経験(あれば尚可の要件)
サプライヤーに対する サイバーセキュリティ要求(例:NIST、ISO/SAE 21434 等)の理解
サイバー攻撃リスク評価や脆弱性対応のプロセス理解
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上) ・入社日に有給休暇を付与します。(入社月に応じ… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |