DWH243　オフィス事業の環境施策推進（環境中計・施策の策定/環境法規・環境ラベルへの適合）＜東京 浜松町＞

【求人No NJB2364570】
■部門役割
オフィス事業は、当社における売上・利益の大きな部分を占めると共に、環境経営を実践する中核事業となっています。
その中で、サーキュラーエコノミーの考え方を事業として取り込み、顧客を含むステークホルダーが直面する社会課題/環境課題の解決に繋げる役割を担っており、環境中計の策定、製品の環境対応、販社の環境対応支援など幅広く環境業務を進めています。
所属する各メンバーは、過去の業務経験（企画、開発、法務等）を活かしながら、環境施策の実行を通じて環境分野での知見を高め、環境の専門家として互いに切磋琢磨しています。

■募集背景
環境施策の推進力強化のための募集です。
欧州・日本等でサーキュラーエコノミーを目指す動きがある中、遵法の観点での環境対応に留まらず、攻めの観点で環境施策を立案・推進し、環境経営の実践力を高めたいと考えています。

■業務内容詳細
自チーム内の業務担当メンバーの取り組みをけん引すると共に、オフィス事業の組織間に跨る環境施策の推進役（リーダー・PMO）として、施策立案・合意形成・プロジェクト管理を進めていただきます。
[具体的な施策]
・将来のオフィス事業を見据えた、環境分野での中期計画策定・推進
・サーキュラーエコノミー実現に向けた環境対応（３Rを始めとした、サプライチェーン全体での環境負荷低減の取り組み）
・各国の環境法規適合/主要環境ラベル取得

■ポジションの魅力
[短期]
・環境経営を実践する司令塔の役割を担い、社会貢献につながる事を実感できます。
・各国環境法規・政策や環境技術の最新動向に触れ、環境分野でのスキルを高められます。
・社内の様々な部門や業界団体と連携し、幅広い知見とネットワークを構築できます。
[中・長期]
・「環境」を軸としたスキルアップ、社内／業界内での人脈拡大。
・グローバルでの業務経験。（海外販社や環境ラベル当局とのコミュニケーション、海外出張など）
・関連部門への異動によるスキルアップ。（経営企画、サステナビリティ、CSRなど）

■リモートワーク頻度
約7割（週３日以上は出社必要）

■転職者へのメッセージ
外部（各国環境法規・政策等）と内部（事業構造等）の両視点で、環境に関する事業課題の解決を推進していただきます。
社会全体で求められている、環境施策・推進のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着ける事が出来ます。環境問題・サーキュラーエコノミー・社会貢献に高い関心のある方、チャレンジ精神旺盛で、常に成長を求める方のご応募を心からお待ちしております。

■関連URL
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

■必須要件
・プロジェクトマネジメント経験
・環境（CSR・サステナビリティ・品質保証）、商品企画、コンサルのいずれかの実務経験3年以上
・TOEIC 600点以上

■歓迎要件
・製品に関する環境法規や環境ラベルに関わる実務経験
・MFPのメカ／エレキ／ファームウェアなど、製品における開発・設計経験や、商品の市場導入対応、等の経験
・TOEIC 800点以上

■求める人物像
・事業に関する領域で幅広い分野に関心を持ちながら課題を発見し、解決に向けて他組織と連携・コミュニケーションを積極的に行う。
・環境配慮技術や環境法規・環境ラベルに関する知識・知見を深めながら、事業をけん引する。