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求人ID : 1582763
更新日 :
2026年03月19日
【在宅・フレックス】グローバル人事戦略をリードするTM担当
【在宅・フレックス】グローバル人事戦略をリードするTM担当
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1100万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
グローバル規模での人事戦略とタレントマネジメントの企画・実行を担います。
海外HRチームとの協働を通じて、制度設計・人材開発・カルチャー推進など幅広い領域で影響力を発揮いただきます。
企業情報
グローバルに事業を展開する大手エネルギー関連企業です。
海外拠点を多数有し、多国籍な人材が活躍する国際的な環境が特徴です。
職務内容
- グローバル共通ツールの導入とプロセス最適化
- 報酬・福利厚生（C&B）の枠組み管理
- グローバルL&D施策の企画・推進
- エンゲージメント、DEI、カルチャー推進
- タレントアクイジションやL&D領域のサポート etc.
条件・待遇
- 国際的な職場環境でのキャリアアップの機会
- 人材育成に注力した企業文化
- ハイブリッド勤務可（東京）
- フレックス制度あり
- 各種保険・退職金制度・宿泊補助など福利厚生充実
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 国際事業を展開する企業における人事経験
- グローバルHR or タレントマネジメント領域での知見
- グローバル人事制度の設計・導入プロジェクト経験
- 海外HRとの協働経験・異文化環境での合意形成力
- ビジネスレベルの英語力
- 海外勤務または留学経験があれば歓迎
- 業界経験不問
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1100万円 |
| 業種 | 石油・エネルギー |
