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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1700万円 |
大手製薬会社にて、経験豊富なDXストラテジーリードを募集しています。本ポジションは、同社のDX戦略の中核を担うハイインパクトな役割であり、経営層と密接に連携しながら、デジタルポートフォリオ管理、投資意思決定、デジタル人材育成を統合的に推進します。これにより、ヘルスケア業界における意義ある変革の実現に貢献していただきます。
職務詳細
- 全社のデジタル施策・投資・プロジェクトを一元的に可視化し、デジタルポートフォリオ管理をリードする
- デジタルプログラム全体のROI、進捗、リスクをモニタリング・評価し、DX戦略との整合性を確保する
- ポートフォリオのギャップ分析を実施し、戦略的インパクトおよびリソース最適化の観点からデジタル施策の優先順位を提案する
- データに基づいたインサイトおよび提言を通じて、デジタル投資配分の最適化とビジネス価値の最大化を推進する
- デジタル投資意思決定会議(委員会・レビュー会議等)**の企画、設計、運営を担当する
- 経営層、事業部門、IT部門などのステークホルダーと連携し、効果的なデジタル投資計画および意思決定を支援する
- デジタル投資レビューに必要な評価フレームワーク、レポーティング体制、関連ドキュメントを整備・運用する
- デジタルガバナンスおよび投資意思決定プロセスを継続的に改善し、効率性と透明性の向上を図る
- 全社的なデジタル人材育成戦略を設計・実行し、ロードマップ策定およびケイパビリティ開発を推進する
- 必要なデジタルスキルフレームワークおよびコンピテンシーマップを定義し、組織全体のデジタルリテラシー向上を推進する
ポジションの魅力
- 日本最大級の製薬会社の一つでDX戦略の中核を担う機会
- フルフレックス(コアタイムなし)およびハイブリッド勤務(週1日出社)**など柔軟な働き方
会社概要
同社はグローバルに事業を展開する外資系製薬グループの一員です。日本国内ではオンコロジー領域および抗体医薬の売上で国内トップシェアを誇ります。2030年までにデジタルヘルスおよび医薬品開発における世界トップレベルのイノベーターとなることを目指しています。
1925年創業の歴史ある企業で、日本国内では約8,000名の従業員を擁し、売上高は720億円以上を誇ります。
勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務スタイル: ハイブリッド勤務(週1日出社)
休日休暇:土日、祝日、年末年始、有給休暇`、他
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)、交通費支給 など
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
- 大手企業またはコンサルティングファームにおけるデジタル戦略またはDX推進の実務経験(3年以上)
- 複数のデジタル/IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
- C-suiteやシニアマネジメントを含むステークホルダーに対する提言および合意形成の経験
- 戦略立案から実行、効果測定までのエンドツーエンドのプロジェクトマネジメント経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1700万円 |
| 勤務時間 | Flextime |
| 休日・休暇 | Weekend, National Holidays, Year-end and New Year Holiday etc |
| 業種 | 医薬品 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |