ホテル業界ジュニアHRアシスタント／採用メインで幅広く人事に挑戦

採用業務を中心に、人事部門全体のアドミン・HRオペレーションを幅広くサポートいただくジュニアレベルのポジションです。
ホテル業界での経験があれば、人事未経験の方でもご活躍いただける環境です。

企業情報

外資系ホテルブランドを持つ大手ホスピタリティ企業。
多国籍スタッフが在籍しており、英語の読み書きを使用する環境です。

職務内容

①採用業務（メイン）

• 応募者管理、求人広告の作成・掲載、面接日程調整、ジョブフェア参加、オファーレター参加など

②人事アドミン業務

• HRマネージャー・人事部長の業務サポート、人事書類・従業員ファイル管理など

③外国籍社員サポート

• ビザ関連手続き、パスポート・在留資格の管理

④社員対応・エンゲージメント

• 新入社員オリエンテーション、社内表彰プログラムのサポート、退職者インタビューなど

⑤HRオペレーション

• 福利厚生・報酬プログラムサポート、従業員施設管理、社内ルール・ポリシー周知

⑥コンプライアンス

• 労働法・社内規定遵守、安全衛生・防火・衛生ポリシー遵守

条件・待遇

• 賞与3か月分
• 未経験からHR領域全体に挑戦できる貴重なジュニアポジション
• 多国籍環境で語学力を活かせるキャリアパス
• 外資系ホスピタリティ業界での経験

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• ホスピタリティ業界での経験または人事経験
• ネイティブレベルの日本語、英語に抵抗のない方
• マルチタスクで正確に業務を進められる方