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求人ID : 1582283 更新日 : 2026年03月16日
グローバルHR戦略・タレントマネジメント推進の中核ポジション

Global HR Strategy & Talent Management Specialist

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 800万円 ~ 1100万円

ワークスタイル

フレックスタイム制

募集要項

本ポジションは、グローバルに事業展開する大手エネルギー関連企業にて、グローバルHR戦略とタレントマネジメントの基盤構築を主導します。海外拠点のHRリーダーとの協働を通じ、制度設計、リーダー育成、企業文化浸透を牽引いただきます。


Client Details

世界各国に拠点を持つ 大手エネルギー・オフショア技術企業。数千名規模の多国籍組織で、事業のほぼ全てが海外市場で展開されています。技術力と大型プロジェクトの実績を背景に、グローバルなHR施策を本社主導で整備しているフェーズです。
The client is a large multinational energy and offshore engineering group with global operations and a highly international workforce. With extensive global projects, the organization is advancing enterprise-wide HR and talent initiatives from its Japan headquarters.

Description



グローバルHR戦略(Global HR Strategy)

  • 各国HRとの連携によるグローバルHR戦略・実行計画の策定・推進
  • グローバルタレントマネジメント/C&B/L&D の制度企画・導入
  • コアバリュー浸透、エンゲージメント、DEI関連イニシアチブの推進
  • タレントレビュー、国際会議の企画・運営、ベストプラクティス共有


タレントマネジメント(Talent Management)

  • 次世代リーダー選抜・育成、サクセッションプランの運用
  • グローバル共通ツール導入およびプロセス最適化
  • リーダーシップコンピテンシー策定と育成プログラムの企画・実施
  • 海外HRとの協働によるグローバル育成施策の推進

Job Offer

  • 年収:800万〜1100万円
  • グローバルHRの中核を担い、制度企画・タレント開発を主導できる環境
  • 多国籍メンバーが集うダイナミックな職場
  • 土日祝休み・ハイブリッド勤務・各種福利厚生充実
  • 国際プロジェクトや組織横断のHRイニシアチブに携わる機会

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Claire Bao on +81 3 6627 6074.

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 短大卒: 準学士号
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

  • 事業会社人事での実務経験7年以上
  • グローバルHRまたはタレントマネジメントに関する深い専門性
  • HR制度の企画〜導入をリードした経験
  • 多文化環境での合意形成・プロジェクト推進力
  • ビジネスレベルの英語力(海外HRとの交渉が可能)
    歓迎要件 / Nice to Have:
  • 大規模人事組織での勤務経験
  • 海外勤務または留学経験

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 800万円 ~ 1100万円
業種 電力・ガス・水道

職種