【英語力不問】ERP導入コンサルタント｜要件定義経験5年～（ERP/会計システム)｜700万~1400万円

業務詳細

• ERP導入コンサルティング業務
• クライアント要件のヒアリングおよび要件定義
• 業務プロセス分析およびFit & Gap分析
• ERP導入プロジェクトの推進
• 設計
• 構築 / 設定
• テスト
• ユーザートレーニング
• 導入後サポート
• ERPモジュール（会計 / 購買 / 販売 / 在庫等）の対応
• 要件定義書、設計書等のドキュメント作成
• プロジェクト管理および課題対応
• プリセールス支援（システムデモ等）
• プロジェクトに応じた出張対応

顧客は中小企業が中心。プロジェクトは数名単位で、同一企業のメンバーで構成される体制です。プロジェクト・組織ともにコンパクトで、柔軟に動きやすい環境です。

必須スキル

• ERPまたは会計システムの導入経験 5年以上（SAP、Microsoft Dynamics、SuperStream、GRANDIT、OBIC7、Smile等）
• ERP導入プロジェクトにおける要件定義または業務ヒアリング経験（コンサルタント・エンジニアいずれの立場でも可）
• 会計に関する基礎知識

歓迎スキル：

• ERPモジュール（会計 / 購買 / 販売 / 在庫など）の経験
• Fit & Gap分析の経験
• クラウドERPの経験（NetSuite等）
• プログラミングまたはデータベース知識

ポジションの魅力

• ERP導入経験を活かし、クラウドERP領域へキャリアアップ可能
• SAP、Microsoft Dynamics、SuperStream、GRANDIT、OBIC7、Smile、HUE、COMPANYなど、ERPの経験者であれば製品問わず参画可能
• グローバル企業向けERP導入プロジェクトに参画（英語力不問）
• 要件定義〜導入まで一貫した経験を積める
• 技術認定資格について：取得費用は会社が負担、取得資格に応じた手当を支給

想定年収：700万~1400万円 ※ご経験に応じて相談可能

勤務時間：9:30〜18:30 （月〜金）

勤務スタイル: プロジェクトより異なる

休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇 等

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、技術認定サポート、認定後の手当、 交通費会社負担、年1回の業績・給与査定