【物流担当】 欧州ビジネスの戦略立案・実行◎海外展開加速中！シルバニアファミリーをはじめおもちゃを国内外で流通！

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 欧州向け物流戦略の立案・実行と現地チーム統括
• 欧州物流改革を主導し事業成長に直結する成果を創出できる
• 英語力を活かし欧州市場の中核ビジネスを担える
• 週1日在宅可のフレックス制と充実した手当・福利厚生あり

【業務内容】

• 現地オランダの物流チーム（Logistics Administrator2名）とのコミュニケーション、チームマネジメント
• 欧州の物流プロパイダとの交渉、契約管理、物流コスト管理
• 現在進行中の欧州物流改革プロジェクトへの参加
• 物流コストおよびサービス改善のためのKPI分析、戦略策定、実行
• 欧州複数国における納税申告遵守の監督

■募集背景：
EPOCHグループの売上において大きなポートフォリオを占める欧州市場の物流改革を進行させており、即戦力となる管理職を必要としています。
欧州（EU主要国、UK）で展開しているB２Bビジネスの物流コントロールを主事業とするオランダ子会社にて物流戦略立案と実行、3PLの契約管理、KPI管理・分析、欧州税務監督に従事する人材を募集します。

【雇用形態】
正社員（試用期間3カ月）

【給与】
予定年収：650万円～800万円（月給制）
月給：400,000円～520,000円
月額（基本給）：400,000円～520,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：あり
■その他固定手当：物価調整手当、等級手当　※また別途、該当者には住宅手当・家族手当が付与。
■昇給：あり

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00／休憩時間：60分）
■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
■時間外労働有無：有

【勤務地】
本社：東京都台東区駒形2-2-2
（変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む））
■勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：無
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）

【休日休暇】

• 年間休日日数124日　※年間休日は夏季休暇・年末年始を含む
• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始
• 有給休暇
• 慶弔
• 育児・介護休暇

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 寮社宅
• 退職金制度
• 定年：60歳
• 教育制度（新入社員研修、OJT、Off-JT、ビジネスミーティング研修等）
• 確定給付企業年金
• 財形貯蓄
• 従業員持株制度
• 健康診断費用負担(3万円上限)
• 慶弔見舞金
• 社員割引制度
• 寮社宅
• 全社旅行
• クラブ活動
• 社員親睦会費の援助
• オフィスコンビニ
• 語学研修
• 結婚披露宴へのマスコット出演
• 在宅勤務（全従業員利用可）
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 服装自由（全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 研修支援制度（全従業員利用可）

【必須要件】

• 欧州人とビジネスコミュニケーション経験あり（3年以上）
• 海外物流の業務経験あり
• 貿易実務検定B級レベルの知識
• ビジネス英語スキル（TOEICなら800点以上）
• MS Office (Word, Power point, Excel)特にMS Excel 関数式

【歓迎要件】

• 海外駐在経験あり
• 物流の係数を分析する能力（在庫エイジング、ABCレート物流工程コスト分析、輸送コスト要件分析-容積重量、パレット単位、パーセル単位、距離など）
• プロジェクトマネジメントを経験（PMP保持者は大歓迎）
• 他部署との折衝能力（財務会計部門、ERP管理のIT部門、営業部門）
• 外国人チームマネジメントの経験あり（2～4人）

【求める人物像】

• 海外展開を積極的に推進中の企業で、欧州物流現場で成果にコミットできる方
• これまで培った物流ソリューション提案の経験・スキルをメーカー物流で生かしたい方
• 欧州現地での問題解決、意思決定にリーダーシップを発揮できる方
• 外国人と意思疎通をはかるマインドとコミュニケーションスキル
• 英語力を活かしたい方

【選考について】

• オンライン面接：可