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| 採用企業 | エカート株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
【飛び込み・テレアポなし】既存顧客や展示会・紹介経由の新規顧客へ、オーダーメイドが強みの撹拌機の導入を提案|◎ドイツ本社での研修もあり
<具体的には>
日本の大手メーカーを顧客に、当社が製造する撹拌機(かくはんき)の新規導入から導入後のサポートまで一貫して行っています。
<お任せするのは>
▼顧客へのアプローチ
▼製品に対する各種ニーズのヒアリング
▼ドイツ本社の技術部門へ発注・調整
▼顧客と仕様や納期・金額などの交渉・調整
▼納品 など
<入社後の流れ>
▼基礎知識の習得
まずはeラーニングで、当社の製品知識や「撹拌」に関する基礎技術を学んでいただきます。
▼OJT研修
上司や先輩に同行し、業務の流れを把握しましょう。
お客様の業界特性や提案のノウハウを実践的にレクチャーします。
先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
また、飛び込みやテレアポはなく、すでに当社の技術に興味をお持ちの企業への提案のため、本質的な課題解決に集中できます。
<ドイツ本社で学ぶ機会あり>
業務に慣れてきたら、ドイツ本社でのセミナー(2~3週間)にも参加いただく予定です。
世界各国の拠点からメンバーが集まるなかで、専門知識を深めていけます。
<配属先の編成>
現在、日本法人では20代~50代の幅広い層の男女が活躍中。
海外経験豊富なメンバーが多く、ドイツ本社との技術ミーティングでは、英語が飛び交うグローバルな環境です。
一人ひとりの裁量が大きく、自由な雰囲気ですが、毎日の定例ミーティングで情報共有を行っており、チームとしての一体感も大切にしています。
メリハリをつけて活躍できる環境をご用意しています
◆年休125日以上&完休2日制/土日祝
◆残業は月平均20時間程度(21時以降の残業が"原則ありません")
◆有給休暇も気兼ねなく取得可能
◆直行直帰OKで、柔軟な働き方を実現
◆リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など特別休暇も充実
外資系の合理性と、日本法人ならではの柔軟性を両立した働きやすい環境です。
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月(その間の待遇は変わりません)
【給与】
初年度の年収:500万円~800万円
月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇は変わりません)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※実績による)
【就業時間】
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度(当社では21時以降の残業は原則ありません)
【勤務地】
<東京本社>
東京都千代田区神田鍛冶町3-8-6
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【業界未経験・第二新卒OK】◆大卒以上◆何らかの営業経験◆ビジネスレベルの英語スキル|◎黒字経営を継続中◎21時以降の残業は原則ありません
<必須条件>
◆大卒以上
◆何らかの営業経験(業界不問)
◆ビジネスレベルの英語スキル
└ドイツ本社との打ち合わせで英語を使用しています!
◆基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
<あれば活かせるスキル・経験>※必須ではありません
◆法人営業の経験
◆メーカーや商社での勤務経験
◆機械・化学・電気系の知識や学習経験
<こんな方にピッタリ!>
◆知的好奇心が旺盛で、新しい知識を学ぶことに前向きな方
◆社内外の様々な人と、積極的にコミュニケーションが取れる方
◆自ら考え、主体的に行動できる方
◆大きな裁量を楽しみ、責任感を持って仕事に取り組める方
顧客の真のパートナーとして"やりがい"を感じられる
私たちが扱う設備は高額で巨大なため、提案から設計・開発、導入まで数年がかりになることも珍しくありません。
だからこそ、目先の利益ではなく、お客様とじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが何よりも重要。
プロジェクト完了後も頼りにされる"真のパートナー"を目指してください。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |