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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
職務内容
基幹システム再構築を中心とした 大規模開発プロジェクトに、プライムベンダーとして参画していただきます。
長年培ったSAP領域での開発・運用保守の経験を活かし、基本設計以降のフェーズを主導するプロジェクトリーダー(PL)または主要メンバーとして活躍できます。
当社はプライムとして複数大手企業の基幹刷新を担当しており、案件は中長期に及ぶ大規模プロジェクトが中心です。クライアントの業務変革やDX推進に直接関わるため、事業貢献度の高い環境でキャリア形成が可能です。
【業務内容】
基幹システム再構築(SAP)プロジェクトにおける
基本設計・詳細設計・実装・単体/結合テスト・移行・本番導入支援
ABAP開発およびレビュー、品質管理、課題管理
PLロールの場合:
チームマネジメント(5〜10名規模想定)
進捗/課題/リスク管理
クライアントとの調整(必要に応じて英語対応含む)
将来的にはPM/PMOとして上流工程へステップアップ可能 登録資格
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須条件
・SAPの導入、または保守運用プロジェクトいずれかの経験
(SD/MM/PP/FI/CO 等モジュール不問、複数モジュール経験は歓迎)
・ABAP開発経験、もしくはABAP開発プロジェクトの管理経験
・ビジネスレベル以上の日本語力
■歓迎要件
・PM/PL 経験(基幹系刷新・大規模開発経験は特に歓迎)
・鉄鋼業界または類似する製造業の業務知見
・SAP以外のERP(Oracle、Dynamics、Workday 等)の開発・運用保守経験
・グローバルプロジェクト経験(海外拠点との連携、英語での会議対応)
・BAPI/ユーザEXIT/BAdI等の拡張経験
・OData, インターフェース開発などの経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ITコンサルティング |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |