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外資IT：シニアHRスペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 |
募集要項
本ポジションは、日本拠点の人事業務全般を担い、採用、オンボーディング、労務相談、評価運用など多面的にHR機能を支援します。社内ステークホルダーと連携し、コンプライアンス遵守と社員体験の向上を推進する役割です。
企業情報
グローバルで事業展開する外資系企業。日本市場の事業拡大に伴い、人事オペレーション体制の強化を進めています。
職務内容
Recruitment & Onboarding Support
Employee Relations（従業員対応）
Performance Management（評価運用）
条件・待遇
外資系環境でHRの専門性を高められるチャンス
組織運営のコア機能を担い、キャリアの幅を広げられる環境
多様なステークホルダーと連携しながら成長できる役割
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
日本の労働法に関する知識を持ち、HR経験をお持ちの方
採用、労務相談、評価運用など複数領域の実務経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 |
| 業種 | ソフトウエア |
