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成長中テクノロジー企業でのHRスペシャリスト（採用メイン）
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 800万円 |
募集要項
本ポジションは、採用を中心とした人事オペレーション全般を担当する役割です。事業拡大フェーズの企業で、人事制度・採用プロセスの強化にも関わることができます。
企業情報
本企業は、ネットワーク関連製品を手掛ける外資系テクノロジー企業です。グローバル市場で高いシェアを持ち、日本事業も成長を続けています。
職務内容
採用業務全般（母集団形成、選考調整、オファー、オンボーディング）
年間・四半期の採用計画の策定および実行
採用チャネルおよびタレントパイプラインの構築、最適化
採用KPIの管理およびレポート作成
日常のHRオペレーションサポート
パフォーマンス評価、KPI管理の補助
従業員対応、人事関連問い合わせ対応
条件・待遇
年収600〜800万円
成長中の外資系企業でキャリアを拡大できるチャンス
採用と人事の両面でスキルを伸ばせるポジション
組織づくりに携われる高い裁量
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- HRまたはビジネス関連分野の学士号
- 3年以上の採用経験（IT/テック領域歓迎）
- 論理的なコミュニケーション力
- 日本語ネイティブレベル
- 英語ビジネスレベル歓迎
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 800万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 業種 | ハードウエア |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
