産業用ガス検知器の組込みソフト開発（C言語歓迎）※年休125日/残業少/転勤無

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 新コスモス電機株式会社で産業用ガス検知器の組込みソフト開発を担当
• 商品企画から発売まで一貫して関われ、自身のアイデアを製品化できる
• JAXA共同開発など最先端分野にも関与し、高度な技術力を磨ける
• 年休125日・残業月10h・転勤無、定着率高く長期就業しやすい環境

【業務内容】

• 市場のニーズから商品仕様を企画
• ガス検知器のマイコンソフト開発
• ソフト評価、報告書作成
• 外部委託先とのプロジェクト管理

＜業務範囲＞
商品企画立案から発売までの全工程にたずさわることができます。
自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感のある業務です。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■組織構成：
部長代行1名
部長代理１名
第1グループ15名

■魅力：
センシング技術、無線、PC、モバイルといった多くの技術を経験することができます。最新の技術を取り入れた開発をおこなっているため、技術者としてのやりがいがあります。業務を通じて他社では経験することができない幅広いスキルを習得できます。

■入社後：
入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しております。まずはガス検知器で必要となるソフト技術を習得していただき、その後、技術習得状況とご希望を聞きながら早期に機種開発にたずさわっていただくことが可能です。

■新コスモス電機の働き方：

• 平均勤続年数17.1年
• 有休取得率71.1%
• 育休／産休復帰率100%
• 離職率1.6％
• 休日日数年間125日
• 長期就業が当たり前の風土が根付いています

■当社について：

• 世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。
• 充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。
• 特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。
• 「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月

【給与】
予定年収：450万円～650万円（月給制）
月給：250,000円～350,000円
月額（基本給）：250,000円～350,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：有
■昇給：有
■賞与：2025年度：5.8ヵ月（夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月）

【就業時間】
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分、休憩時間：55分）
■時間外労働有無：有（月平均残業10h）

【勤務地】
本社：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
（変更の範囲：会社の定める事業所）
■勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅より徒歩約11分
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：無

【休日休暇】

• 年間休日日数125日
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始休暇
• 夏期休暇
• 年間有給休暇10日～40日（入社時5日、入社半年経過後5日、合計10日）
  ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 特別休暇
• 慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当：上限15万/月（6か月分まとめて支給）
• 寮社宅：転勤発生時には借上社宅支給
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 厚生年金基金
• 退職金制度
• 定年60歳
• 継続雇用制度あり
• 育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
• 教育制度：入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
• 財形
• 退職年金
• 団体保険
• 持株会
• 保養所
• 自己啓発支援制度
• 社員旅行 他

【必須要件】

• 組込みソフト開発経験（C言語）のある方
• 新しいことに挑戦するのが好きな方

【歓迎要件】

• アセンブラソフト開発経験
• PCアプリ開発経験
• iOS、Androidアプリ開発経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 電子回路知識