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求人ID : 1580602 更新日 : 2026年03月26日
≪ファッション業界経験×英語力を活かし、海外事業をリード≫ フレックス制・副業可

≪海外出店・海外事業経験歓迎≫日本発帽子ブランド『CA4LA』海外事業マネージャー|東アジアを中心とした海外出店を推進

採用企業 株式会社CA4LA
勤務地 東京都 23区, 渋谷区
雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 900万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 副業OK 残業少なめ フレックスタイム制

募集要項

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • 日本発帽子ブランド『CA4LA』の海外事業拡大に向けた、海外出店戦略推進ポジション
  • 海外店舗出店や代理店ビジネスの経験・ノウハウを活かせる海外展開基盤づくりへの参画
  • 海外出張や現地リサーチを通じ、国際ビジネス経験や交渉力を大きく伸ばせる
  • フレックスタイム制、リモ-トワ-ク可、副業可、社員割引、退職金制度など柔軟で働きやすい環境

【業務内容】
CA4LAの海外事業拡大に向け、海外出店および海外卸事業の推進・マネジメントを担当いただきます。

  • CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。
  • 海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
  • 海外事業及び海外卸チームのマネジメント業務。
  • 海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。

■募集背景:
2027年以降に東アジアを中心とした海外出店計画を見据え、海外出店や海外代理店との業務など、海
外戦略のマネジメントに長けた人材が必要となったため。

■海外事業の紹介:
CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。

【雇用形態】
無期正社員

【給与】
年収:7,200,000円 ~ 8,640,000円 ※賞与含む 賞与は評価連動 平均支給率で試算
年俸:6,000,000円 ~ 7,200,000円 ※賞与含まず
月給:500,000円 ~ 600,000円
※時間外勤務手当 別途支給 
※経験考慮

■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)※年俸の20%(平均支給率)

【就業時間】
フレックスタイム制度(コアタイムなし)

【勤務地】
フレキシブルオフィス
本社:東京都渋谷区恵比寿南 (ヒットユニオン株式会社 本社)

【休日休暇】

  • シフト休日制度 ※基本シフトは土日お休みですが、業務の都合により月度内調整
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • サバティカル休暇

【待遇・福利厚生】

  • 通勤費全額支給(上限10万)
  • 各種社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 退職金(確定拠出年金)
  • 副業可

【選考について】

  • 採用人数:1名
  • 面接回数:計2回
  • WEBテスト:無

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 専門学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須要件】

  • ファッション業界経験者 
  • 海外店舗出店業務経験者 および 関連するご経験
  • コミュニケーション能力(海外関係者との折衝・調整ができる方)
  • 語学力(日常会話レベル以上の英語) 

【歓迎要件】

  • 海外代理店ビジネスの経験
  • 海外店舗開発または海外事業推進経験
  • アジア市場でのビジネス経験

【求める人物像】

  • ファッションや帽子が好きで、ブランドビジネスに興味・関心をお持ちの方
  • 前向きに業務に取り組み、繁忙期もチームと協力しながら柔軟に対応できる方
  • 社内外を問わず、多様なバックグラウンドのメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 複数のタスクを同時に進める中で、優先順位を整理しながら業務を推進できる方
  • 海外関係者との業務連携やコミュニケーションに抵抗のない方

勤務地

  • 東京都 23区, 渋谷区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 900万円
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイムなし)
休日・休暇 シフト休日制度 ※基本シフトは土日お休みですが、業務の都合により月度内調整
業種 アパレル・ファッション

職種