【在宅週2日】給与・人事労務 SSC マネージャー＠東京

東京エリアのシェアードサービスセンターにおいて、給与計算および人事労務オペレーションを統括し、5名のチームをマネジメントいただくマネージャー職です。
日本国内の複数拠点・事業を支える中核機能として、プロセス標準化や効率化を推進しながら、安定したオペレーションと品質向上を担っていただきます。

企業情報

大手グローバルメーカー（自動車関連／品川エリア）のシェアードサービスセンターです。
国内複数拠点の給与・人事労務・関連バックオフィス業務を一元的に担う組織として、安定した基盤と同時に、プロセス改善・標準化の余地も大きい環境です。
海外本社・海外拠点とも連携があるため、日系・外資系双方の良さを感じられる環境です。

職務内容

• 月次給与計算の全体管理
• 社会保険・労働保険関連手続きの統括
• 人事・経理との連携によるAP/AR、給与関連仕訳、レポーティング、監査対応
• 海外本社・関連部門との英語での簡単なやり取り（メール・書類ベースが中心）

条件・待遇

• 年収：ご経験・スキルにより決定
• ワークライフバランス：東京の中心地でのハイブリッド勤務（週2日在宅勤務を想定）
• 給与・人事労務の専門性をベースに、組織運営とプロセス改善をリードできる環境
• 大手グローバルメーカーの一員として、安定した事業基盤と国際的な環境
• 中途入社者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーと働ける風土

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 給与計算および人事労務業務の実務経験（複数社・複数拠点、もしくはシェアードサービス／アウトソーシング環境での経験歓迎）
• プレイングマネージャーとして、現場理解とマネジメントを両立できる方
• 給与計算もしくは会計システムの利用経験（例：SAP、Oracle、Freee、給与奉行、弥生、TKC などの利用経験歓迎）
• 流ちょうな日本語力、メール読解・簡単な返信ができる英語力
• ステークホルダーとの調整・コミュニケーションが得意な方