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| 採用企業 | RENOVA, Inc. / 株式会社レノバ |
| 勤務地 | 東京都 23区, 中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
≪ポジションの魅力≫
・SPCの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる
・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる
・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる
本ポジションは韓国オフィスの経理業務を担っていただきます。
主な業務内容....
◎韓国におけるSPCの Project CFOとして、以下をリード
①会計、税務、資金管理業務の立ち上げと運営
②SPCの予算策定、予算実績分析、財務モデルの更新と関係者への報告
③レンダー対応: シニアデッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてSPCのレンダー
(融資団)に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びレンダーコミュニケーション
④SPCの権限規程策定、法令手続き遵守のための仕組みつくり
◎韓国現地法人(RRK)の財務・会計・予算管理
①RRK会計税務・資金管理業務の統括
・RRKの月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
・韓国の会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
・RRK法人会計税務に関するRENOVA本社へのレポーティング
・RRK法人の資金管理業務を統括
②RRK法人の予算管理
・各種韓国プロジェクトの予算を取りまとめ、RRK法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、RENOVA本社へのレポーティングを担う
◎再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応
①韓国以外の国の再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応
【採用の背景】
当社は韓国において再生可能エネルギー発電所プロジェクト向けに特別目的会社(SPC)を設立し、再生可能エネルギー開発を推進しています。SPC運営における財務・経営管理を主導できる人材を求めています。韓国に現地法人も有しているため、当該法人の会計、税務、予算管理業務も担当していただきます。
【独り立ちまでのイメージ 】
・SPCのProject CFOについては、1か月目に担当部署から日本における当機能の立ち上げ方法について説明。関連部門(EPC本部、FP本部、OP本部、GB部、法務部)との対話を通じて、SPC管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割1をお任せする
・会計、税務、予算管理については、1か月目に本社経理部、経営管理部、海外事業部からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割2を任せする
・当面は、ノウハウ取得のため、レポートラインはFP本部長の予定
・韓国メンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、韓国メンバーとの1on1を定期的に設定
・SPCのCFOロールを果たすに当たって、支援受けるべき(海外事業部、FP、EPC本部、OP本部、GC部、法務部)とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援
【部署】
財務企画部およびグローバル事業開発部
当部門は韓国における再生可能エネルギー開発プロジェクトを推進しています。
プロジェクト会社(SPC)の財務・経営管理、現地子会社の会計・税務・予算管理を担当します。
【配属部署の構成】
韓国事業部: 7名(部長1名、事業開発メンバー6名)
経理部 :13名(部長1名、メンバー12名)
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| その他言語 | 韓国語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要な能力・経験(must)】
【必要な能力・経験(want)】
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム:5時~22時 2)コアタイム:なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) |
| 業種 | 石油・エネルギー |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |