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| 採用企業 | SC-AM496258 Infra architect |
| 勤務地 | 神奈川県, 川崎市中原区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
世界的なトラック・バスメーカーが、グローバル企業環境における大規模インフラ変革プロジェクトをリードする経験豊富な ITインフラエンタープライズアーキキテクトを募集しています。
業務内容:
- データセンター、クラウド、デジタルワークプレイス環境における IT インフラのカーブアウトおよびマイグレーションプロジェクトのリード
- 提携企業環境間でのシステムおよびアプリケーション統合の推進
- ビジネスへの影響を最小限に抑えるための依存関係、リスク、部門横断の調整管理
- 現行および目標とするインフラアーキテクチャの理解と維持
- 将来構想のアーキテクチャに沿った整合性の確保およびプロジェクト全体での一貫した実装
- プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、グローバルチームとの連携
- マイグレーション中および後の運用安定性の維持
- ITSMプロセス、ガバナンスフレームワーク、コンプライアンス基準のサポート
- プロジェクトフェーズから運用フェーズへの移行支援および長期的なサービスモデルの構築
このポジションの魅力:
世界的に認知された商用車メーカーのエンタープライズ規模のインフラ進化に直接貢献できるチャンスです。アーキテクチャ設計、変革プログラム、国境を越えたチーム連携を楽しむインフラプロフェッショナルに特に魅力的な役割です。
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
- エンタープライズ環境における IT インフラ経験 5 年以上
- データセンター、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイス技術に関する深い理解
- インフラおよびアプリケーションのマイグレーションプロジェクト経験
- エンタープライズアーキテクチャに関する知識
- ITSM プロセス(インシデント、問題、変更管理)の実務経験
- ステークホルダー管理および部門横断の調整能力
- グローバル環境および外部ベンダーとの協業経験
- 複雑な変革シナリオにおけるリスク・依存関係管理能力
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00/9:00-18:00 (コアタイムなし・フレックスタイム制) |
| 休日・休暇 | National holidays, Paid leave, Family leave etc. |
| 業種 | ソフトウエア |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |