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【在宅＆出社のハイブリッド勤務！】世界有数のコンタクトセンター／労務担当 (HR Shared Service)
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 450万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務募集要項
従業員向けの人事サービス全般を担当し、法令を遵守しながら正確かつ効率的な人事オペレーションを推進していただきます。
業務プロセスの標準化・効率化を進め、人事業務の品質向上に貢献いただくポジションです。
【主な業務内容】
◆ 人事雇用管理
入退社手続き（社会保険含む）
人事データ管理・各種レポート作成
就業規則・社内制度の改定および法改正対応
外国人雇用管理、障がい者雇用管理
◆ 勤怠管理
勤怠システムの運用・承認管理
有給・特別休暇の管理
◆ 各種給付・休業手続き
産休・育休・介護休業手続き
傷病手当金等の申請対応
◆ 労働安全衛生
健康診断・ストレスチェック運営
安全衛生委員会対応
労災対応および長時間労働者フォロー
◆ 社内システム管理
社内ポータルの運営
サービスデスク対応
※業務改善やワークフロー活用による効率化も推進いただきます。
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 25％程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】
・人事・労務の業務経験
・英語（英語メール対応があるため英語に抵抗のない方）
・日本語ネイティブレベル
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)
勤務地
- 東京都 23区, 港区
- 都営大江戸線、 六本木駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 450万円 |
| 時給 | （月給）30万円～37万円（経験に応じて） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ハイブリッド（週2出社） |
| 休日・休暇 | 完全週休 2 日制(土日祝) |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
