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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 850万円 |
急成長中のクラウドサービス企業にて、採用要件定義から戦略策定、面接対応、母集団形成まで中途採用を一気通貫でリードいただくポジションです。採用基盤づくりや各種施策の企画にも広く関わることができ、採用の専門性を高いレベルで発揮できます。
企業情報
国内で事業拡大を続けるクラウド型HRテクノロジー企業。労務管理からタレントマネジメントまでを統合するプロダクトを提供し、成長フェーズにあるミドルサイズのSaaS企業として注目されています。働きがいに関する外部認定も獲得しており、組織づくりと人事領域の変革に積極的に取り組む企業です。
職務内容
各部門責任者との採用計画策定および戦略立案
中途採用に関する一連のプロセス運用
条件・待遇
昇給年2回
ハイブリッド勤務(東京)
フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜16:00)
完全週休2日制・季節休暇・特別休暇制度
社会保険完備、資格支援制度、各種福利厚生あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
中途採用経験 or 人材紹介業界でRAとしての経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 850万円 |
| 業種 | SIer・システムインテグレーター |