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未来の採用競争力をつくるIT企業 採用責任者
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
急成長を続ける国内クラウドサービス企業において、採用戦略部門のリーダーを担い、事業成長に直結する中長期採用戦略の策定・推進をお任せします。採用基盤づくりからチーム強化、タレントプール構築まで、組織の未来をつくる重要ポジションです。
企業情報
国内で急成長を続けるクラウド型HRテクノロジー企業。人事・労務管理からタレントマネジメントまで統合管理できる自社プラットフォームを提供し、既に全国で幅広い顧客を持つミドルサイズのテック企業です。人と組織の可能性を最大化するプロダクト開発を軸に、事業拡大フェーズに突入しています。
職務内容
経営陣と連動した中長期採用戦略の立案および採用計画の策定
変化の激しい事業成長フェーズに合わせた採用組織アップデート
条件・待遇
昇給年2回
ハイブリッド勤務（東京）
フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00）
完全週休2日・各種特別休暇制度
社会保険完備、資格支援制度、各種福利厚生あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
中途採用経験
マネジメント経験
中途採用をリードした経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | SIer・システムインテグレーター |
