本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 採用企業 | 外資系メーカー |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 850万円 |
【求人No NJB2361047】
【担当業務】
事業部人事戦略の策定
事業部に対するHRコーディネーション
人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発
後任計画
コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント
リテンション施策の企画立案・導入
組織開発
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須の経験知識】
複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル
企画立案能力
英語・日本語による会議ファシリテーションスキル
英語・日本語によるプレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力)
ネイティブレベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B2以上)
データ分析力
最終学位学士以上
【あると望ましい経験知識】
人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画 等)
キャリアコンサルタント、社労士等関連資格
労働法・社会保障等に関する知識
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 850万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:45 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 17日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 年末年始 【有給休暇】※有… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |