経営企画

【求人No NJB2361720】
経営企画本部長の指揮の下、経営・事業課題を構造化し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 緻密な論理構築・計数分析（分析・戦略作り）を土台としつつ、各部署との調整や進行管理（プロジェクト推進）によって施策を停滞させず完遂させることをミッションとして期待しています。

【具体的な業務内容】
●グループ戦略の立案
　・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M A等）
　・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等）

●経営計画の策定
　・中期的な事業計画への落とし込み
　・短期的な予算・組織編制

●経営管理および実行
　・KPIの設計とモニタリング
　・上記に基づくハンズオンでの課題解決
　・責任者の右腕としての施策の企画・実行

【必須条件（Must）】
・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験（目安：3・5年程度年程度）
・定量・定性データを用いた現状分析、および施策の立案・資料作成経験
・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力（会議対応レベル）

【歓迎要件（Want）】
・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験　
（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）

【求める人物像】
・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方
・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方
・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方